試したことを再点検する・・・可能性(ポテンシャル)を引き出す③

“失敗は成功のもと”という言葉
もうご存じだとは思いますが
単なる負け惜しみの言葉ではありませんよね。

このことばには、
少なくとも２つの示唆があります。

行動を起こせば何かしらの結果が得られる
ということ。
仮にその行動で、望んだ結果に
到達しなかったとしても
その変化、結果がが前進であれば
「この方針で進めば良い」
ということが分かりますし、
後退であれば
「方針を変更しなければならない」
ということになります。

つまり、進み方が明確になるというわけです。

そして、さらに
“失敗”は、
「次に同じやり方を同じ状況ですれば
　上手く行かない」
という知識と、上手く行かないではない
結果を出すために絞る知恵の源（原点）に
なるでしょう。

試してみること、行動することは
成功、あるいは、問題解決には
不可欠かつ重要なことです。

“うまくいく”に到達しない人の多くは
考えて、考えて、考えて

“試さない”

のかもしれません。

以前、試したことが
あったのかもしれません。

・・・確認してみて下さい。

そして、それが
“効果を現さなかった”
ように思ったのではないでしょうか？

・・・確認してみて下さい。

効果のある小さな変化
　・・・見落としていませんでしたか？
効果のなかった大きな変化
　・・・無き者にしていませんでしたか？

私達の気づきは、自分の体験したことから
全てのことを学び、糧にすることが
できます。

が

私達はの気づきは、また
自分の体験から、自分が気づきたいように
糧にしたい部分だけを糧にします。

・・・あなたのこれまでの経験には
　　　もっと良い味を出す、
　　　もっといいだしが出る
　　　学びや視差が沢山あるはずなのです。

そして、それが
あなたの、あなたらしい可能性を
引き出すポイントだったりするのです。

コーチとの会話では、
ときに、あなたのこれまでの経験
あるいは、取り組んでる、
目標や課題についての
“やってみたこと”を確認します。

・・・取り切れていない味（学び）が

あるとしたら、そこはまさに
「経験をリソースにする」
プロセスになります。

コーチはそのやり方でも
あなたの可能性を引き出します。

・・・あなた自身があなたらしく
　　　成功するやり方で。

では。

（初出：あなたの相棒、賢いコーチの使い方
　　　http://aibou-coach.blogspot.jp/　2018.10.24 改編）