あるところに、２人の人がいます。
その二人の意見は、現状、相容れません。
さて、ここで問題です、この場所にいる
人の物事を成し遂げる力は、何人分でしょうか？
算数で言えば、単純に
１＋１ ですから ２（人） でしょう。
しかし、その二人、意見が相容れないのですから
相手の邪魔をするかもしれません。
一人分の力を一人分の力が邪魔するので、１＋１は、
１−１ の形で働き、 ０（人） といえるかもしれません。
あるいは、
特撮映画のように、その二人が戦い合って
その周りが戦場となってしまい、あたりを
焼け野原にしてしまうとすると・・・
復旧にたくさんの量力が必要となるでしょう。
すると、１＋１は、
１（戦い）１ となり、 −∞（人分） かもしれないのです。
たとえ話として、算数に置き換えると
とてもシンプルで、納得しやすいのかもしれませんが
これが、実際の対立場面、
まさに利害が絡む関係では、そう簡単にいかないのも
一つの現状かもしれません。
では、仮に、あなたが、
「対立状況では、１＋１が か、ー∞になる」
と知っている人として、そこから、その２人に
何か、アドバイスできるとしたら、
どんなことをアドバイスするでしょう？
…すでに、いろいろなアイディアがある方も
当然いらっしゃるでしょう。
その時、表面的に
「けんかはダメよ！」とか「仲良くするんだぞ！」
では、事態が動かないことは
経験的にもお気づきのことでしょう。
つまり、無理矢理にくっつけても、
仲良くなるどころか、両方に不満が残る状態に
なる可能性が高いのです。
…場合によっては、第３者が却って恨まれる
なんてことも起こり得ます。
このような場合（とくに、意見が相容れない）ときには、
互いの意見を交わし尽くすことが必要になります。
僕らの子供の頃のけんかだと、
「とことん、やり合う」（近頃は許されないのかもしれませんが）
ことで大親友になった・・・と言うやり方に近いでしょう。
それが、大人の、しかも意見の相違だとしても
互いの意見を交わす・・・表面的ではなく
最終的に目指す形
自分がどんな結果を（得る価値）を手に入れるのか
これが満たされることなしには、対立は解決の
糸口さえ見つけにくいでしょう。
そして結果として、意見をぶつけ合う、２つ（人分）の力は、
行動を始めるや否や
０（ゼロ）あるいは、−∞（マイナス無限大）
を現実に反映させるかもしれません。
ＮＬＰでは、互いの主張をこのとことんしあい、
その共有点を発見する考え方に、
「肯定的意図」の発見 があります。
どんなに、相容れない意見同士であっても、
少なくとも（当初はそうかもしれませんが）
互いが傷つけ合う、あるいはつぶし合うことを
望んでいるはずはないと思いませんか？
そのような「否定的な意図」を超えて
互いにとって、「肯定的な果実」はなにかを
発見していくのがこの考え方です。
ある関係性では、
物質的な分配が効果的かもしれません
別の関係性では
両者にとっての新しい価値を見つけることかもしれません
いずれにしても、意見、考えの正面衝突をさせる前に
互いにとってプラスになる「肯定的意図」を発見すること。
これだけでも、
まずは１＋１をマイナスにすることを避けることが出来、
さらにまた、１＋１で新しい価値・・・場合によっては∞の
ものを見いだすことが出来たとしたらいかがでしょうか？
２人の人がいます。その二人の意見は、
現状、相容れません。
ここで問題です、この場所にいる
人の物事を成し遂げる力は、何人分でしょうか？
それを、当事者として、無限大にすること
あるいは、ＮＬＰプラクティショナーやコーチ、
コンサルタントとして、その両者の価値を無限大にすること
ここにも、ＮＬＰの学びを実際の場面で生かす
チャンスがたくさん隠れています。
ではまた。
Image credit: wavebreakmediamicro / 123RF ストックフォト
(初出 Facebook NLPフィールドCafe2014.7.2 一部改変）
http://www.facebook.com/nlpfieldcafe
ＮＬＰを１日で実感、実践する“ワンデイレッスン”開催中です。
http://nlpfield.jp/nlp_o/
LEAVE A REPLY