「空気を読めよ！」
　・・・日本ではかなり使われるフレーズではありましたが、
　　　　日本以外では相手にそれを過剰に期待することは出来ません。

　あるサイトでは、Read between the lines（行間を読め！）
　位が近いのではと提案してくれていましたが、
　私達が捕っているコミュニケーションは、“空気”というくらいに
　言葉だけでなく、言葉以外の雰囲気や、背景、関係性、流れと
　ひとくちに会話といっても、様々な要素が含まれています。

そして、特に私達が「日本」という、宗教や人種の違いを
それほど意識しなくても良い（≒みんなだいたい同じだろうが通用する）
社会に住んでいることで、これまでは「空気を読め」ば良かったのかもしれません。

しかし、昨今「価値観の多様化」を受け入れる素地が社会に
定着しつつ有り、伝えたことが、相手にとって伝わっていないことが
随分増えてきたのかもしれません。

・・・伝わらない体験が増えてきたのではありませんか？

そんな時代だからこそ、ぜひ、声を大にして言いたい！！

　「もっと、伝えてみよう。伝えなければ、伝わらない」と。

しかしながら、伝わらなかったやり方をそのまま続けていても
伝わらないどころか「くどい！、しつこい！」といわれて
話も聞いてくれなくなります。

そこで、２月は“伝えてみよう”をテーマに、
あなたのこれまでの思い込みを取り払って、“伝える”を促進する
ＮＬＰ、コミュニケーションを“バージョンアップ”するための
ワークショップをご提案します。

　　
そして、それぞれの方にとっての必要な
ご自身とのコミュニケーション方法や心の整え方
あるいは、他者へのコミュニケーションや協力の引き出し方
大きな目標を具現化するためのプロセス化をサポートする
コーチングもお届けしています。

　ゴールとそれを通る道筋を整える
　　ゴールアライニング・コーチをご提供しています。

　“今”のあなたに必要な、
　　あなた自身の土台の整え方、環境の整え方、ゴールの見つけ方、
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